آموزش

   ارتقا سطح دانش، نگرش و مهارت كاركنان و زنجيره تامين ساپكو

ما معتقديم كه:

• در تمامي فعاليت‌هاي خود بايد به سوي تعالي فردي و سازماني حركت كنيم
• افراد و سازمان خود را براي كسب مزيت‌هاي رقابتي و نيز سرامدي فردي و گروهي آماده مي‌كنيم
• با ارتقاي دانش، بينش و مهارت‌هاي خود، سطح خدمات‌رساني به مشتري را تعالي مي‌بخشيم
• بايد به‌گونه‌اي با ديگران رفتار كنيم كه از آنان انتظار داريم با ما رفتار كنند
• حق با مشتري است
• تلاش ما، آموزش زندگي فردي و سازماني است. پس بايد الگوي واقعي آموزه‌هاي خود باشيم
• رسالت و ماموريت سازمان، از طريق آموزش مستمر و به‌روز، تحقق‌پذير است
• شايستگي و اعتبار سازمان ما از بينش، دانش و مهارت‌هاي ما سرچشمه مي‌گيرد
• تغيير، لازمه بقاي فردي و سازماني است
• تجارب گذشته خوبند، اما براي طراحي آينده كافي نيستند
• كارتيمي، تنها راه ارتقاي كيفي و كمي فعاليت‌ها و تعميق روابط انساني و سازماني است
• آموزش، فرايندي پايان‌ناپذير است
• ديگران خوب و شايسته احترام هستند
• رهاسازي استعدادها و تفويض منطقي اختيار، رمز موفقيت فردي و سازماني است
• بايد مسئوليت فعاليت‌هاي خود را بپذيريم
• بايد در غياب ديگران نيز مراقب رفتار خود باشيم
• روابط باز و صميمانه، خود واقعي افراد را تقويت مي‌كند